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杨群欢《当代秘书与职业准入机制研究》

发布时间:2012-12-11  来源:原创  作者:杨群欢教授  发布者:网络秘书  浏览次数:1470  
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 杨群欢教授的著作《秘书职业化――当代秘书与职业准入机制研究》(吉林大学出版社2007年6月版),系作者近年来在秘书职业化方面研究的主要综合性成果,也是浙江省2007教科规划重点研究课题主要成果之一。成果主要内容在教育部高职高专文秘类专业教指委会议上也进行了介绍。我们认为:

著作注重结合新时期秘书职业的特点,进行了大量调研,以发展为主线,用比较的方法,提出了秘书人才、教育机制和选拔机制的对策。该书是对秘书职业化过程中的职业化人才与方法论研究。主要创新与实用价值表现在:

    第一,充分注重秘书学科发展与职业发展的双向研究。注重中外秘书职业的不同特征和发展现状,大量的内容是在进行了我国秘书职业发展现状的调研中的整理、研究。结合我国秘书职业发展的基本特点,用比较的、发展的、联系的、辩证的观点对秘书职业与职业准入进行分析并提出对策。

    第二,体现我国秘书职业教育改革研究的最新成果。著作相当部分内容是作者近几年秘书教育和学科实践的直接成果,是浙江省高等教育教学成果一等奖和国家精品课程《秘书理论与实务》(主持人)成果的重要内容。为我国高校文秘专业人才培养模式改革提供依据,受到了教育部高校文秘类专业教学指导委员会的一致好评。

    第三,注重理论与实践(应用性)的有机结合。本著作摒弃了传统秘书学科研究著作的注重理论性、淡化时代性和应用性的弊端,多数内容为新时期国内外秘书职业研究的前沿性和应用性的比较分析,能对我国秘书职业化进程和国家职业资格考核鉴定改革起到一定的参考作用。

作者结合我国秘书职业的特点,注重中外秘书职业的发展的背景分析,不仅注重理论性阐述,也注重对新时期秘书职业时代性和应用性的研究,注重理论分析与实践探索的有机结合。可贵的是部分内容为作者近几年积累的对国内外秘书职业研究和实践改革的省级及以上获奖成果,提升了成果研究的层次。著作整体结构严谨,逻辑思维严密,阐述观点正确。由于我国对秘书职业化专题研究还处于初步阶段,该成果可称得上是这方面专业研究的前沿性成果,对秘书职业研究具有指导意义。

                     

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